اگر کارمند هستید و تحتپوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دارید، به طور قطع اخبار مربوط به حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ را دنبال میکنید. شروع سال جدید، همیشه با تغییر رسمی نرخها همراه است. نرخ دیه، نرخ حقبیمهی شخص ثالث، نرخ حقبیمهی تامین اجتماعی و از همه مهمتر حداقل مبلغ دستمزد کارگران و پایه حقوق وزارت کار از مهمترین عدد و رقمهاییست که با تغییر سال، تغییر میکنند و صدالبته که نسبت به سال قبل از خودشان، افزایش پیدا میکنند.
به همین بهانه، در ادامهی این مطلب از بلاگ بیمهشو، یک راهنمای جامع و کامل دربارهی حقوق و مزایای کارگران و جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ را جمعآوری کردهایم تا با تمام آنچه که لازم است از پایه حقوق امسالِ وزارت کار بدانید، آشنا شوید. پس با ما تا انتهای این مطلب همراه باشید.
حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲؛ در یک نگاه
اگر به دنبال یک جواب واضح و سرراست دربارهی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ هستید، بهتر است مبلغ هشت میلیون و ۸۲ هزار و ۶۰ تومان را بهخاطر بسپارید. البته این عدد، حداقل دریافتی کارگران با بُعد خانوار ۳/۳ است که نسبت به سال گذشته با افزایشی بیستوهفت درصدی همراه بوده است. به صورت کلی و براساس مصوبات شورای عالی کار، حداقل دستمزد ماهانه از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان در سال ۱۴۰۱ به پنج میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۴ تومان افزایش پیدا کرده است. بر همین اساس، حداقل دستمزد روزانه نیز از عدد ۱۳۹ هزار تومان در سال ۱۴۰۱ به ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان در سال ۱۴۰۲ رسیده است.
حالا اگر به دنبال خواندن اطلاعات مفصلتری از جزئیات جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ هستید، با ادامهی این مطلب همراهمان باشید.
جدول خلاصه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲
در محاسبهی مبلغ دریافتی کارگران، موارد مختلفی نهفته است. کمک هزینهی مسکن، کمکهزینهی عائلهمندی، پایه سنوات و کمکهزینهی اقلام مصرفی از جمله مواردیست که مبلغ هر کدامشان به تفکیک در جدول حقوق کارگران درج میشود. میزان حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۲ به شرح زیر است:
| حداقل دستمزد (روزانه) | ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال |
| حداقل حقوق ماهانه (براساس ماههای ۳۰ روزه) | ۵۳.۰۸۲.۸۴۰ ریال |
| کمکهزینهی ماهانهی اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) | ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال |
| کمکهزینهی مسکن ماهانه | ۶.۵۰۰.۰۰۰ ریال |
| کمکهزینهی عائلهمندی ماهانه به ازای هر فرزند (حق اولاد) | ۵.۳۰۸.۲۸۴ ریال |
| پایه سنواتی روزانه | ۷۰.۰۰۰ ریال |
البته در رابطه با جدول بالا بهخاطر داشته باشید که کمکهزینهی ماهانهی مسکن در ابتدا مبلغ ۶.۵۰۰.۰۰۰ عنوان شده بود که به پیشنهاد شورای عالی کار به مبلغ ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال افزایش پیدا کرد و توسط هیئت وزیران به تصویب رسید. همچنین نکات زیر در مورد حداقل حقوق و دستمزد اعمال خواهد شد:
- حق اولاد یا همان کمکهزینهی عائلهمندی به افرادی تعلق میگیرد که حداقل ۷۲۰ روز سابقهی بیمه داشته باشند.
- محدودیت تعداد فرزندان برای پرداخت حق عائلهمندی از سال ۱۳۹۲ حذف شده است و دیگر محدودیتی دربارهی تعداد فرزندان وجود ندارد.
- پایه سنوات به کارگرانی تعلق پیدا میکند که بیش از یکسال سابقهی کار در کارگاه داشته باشند.
- مبلغ حداقل دستمزد و پایه سنوات به صورت روزشمار محاسبه میشود و نرخ آن در ششماه اول و دوم سال متفاوت است. اما مابقی موارد درجشده در جدول حقوق و دستمزد در تمام ماههای سال به صورت ثابت و یکسان اعمال خواهد شد.
- تمام کارگاههای مشمول قانون کار وظیفه خواهند داشت تا به تمام کارگران خود به نسبت یک سال کار، مبلغی برابر با شصت روز دستمزد را بهعنوان پاداش و عیدی پرداخت کنند.
حقوق و دستمزد کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۲
براساس پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه و تصویب طرح پیشنهادی توسط هیئت وزیران؛ کارکنان دولت و بازنشستگان دستگاههای اجرایی از فروردینماه ۱۴۰۲ براساس ضرایب و جزئیات جدول زیر، حقوق دریافت خواهند کرد:
| ردیف | موضوع | سال ۱۴۰۱ | سال ۱۴۰۲ |
| ۱ | ضریب ریالی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات | ۴۷.۷۵۴ ریال | ۵۷.۳۰۵ ریال |
| ۲ | ضریب ریالی شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (مانند کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امور خارجه) | ۳.۳۵۳ ریال | ۴.۰۲۴ ریال |
| ۳ | ضریب ریالی حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان | ۳.۱۶۲ریال | ۳.۷۹۴ ریال |
| ۴ | افزایش حقوق کارکنان موسسان انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومی غیردولتی و شرکتهای دولتی دارای مقررات خاص | ده درصد | بیست درصد |
| ۵ | حداقل حقوق و فوقالعادههای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاههای اجرایی | ۲۴.۷۱۵.۰۰۰ ریال | ۲۹.۶۵۸.۰۰۰ ریال |
| ۶ | حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت | ۱۳.۳۶۲.۰۰۰ ریال | ۱۶.۰۳۴.۴۰۰ ریال |
| ۷ | حداکثر حقوق و فوقالعادههای مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوقالعادههای مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی | هفت برابر حداقل حقوق و فوقالعادههای مستمر تعیین شده در این بند | هفت برابر حداقل حقوق و فوقالعادههای مستمر تعیین شده در این بند معادل با ۲۰۷.۶۰۶.۰۰۰ ریال |
| ۸ | حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد افرادی که در سال جاری استخدام یا در قالب قرارداد کار معین (مشخص) یا طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به کارگیری میشوند. | ۵۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال | ۷۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال |
| ۹ | افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی نسبت به سال ۱۴۰۰ | ده درصد – حداقل ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال | بیست درصد – حداقل ۷۰.۸۰۰.۰۰۰ ریال |
| ۱۰ | کمکهزینهی عائلهمندی شاغلان و بازنشستگان | دو برابر سال ۱۴۰۰ | ۹.۱۷۴.۷۲۰ ریال |
| ۱۱ | حق اولاد شاغلان و بازنشستگان | سه برابر سال ۱۴۰۰ | ۴.۲۲۵.۲۰۰ ریال |
| ۱۲ | حداقل مستمری والدین شهدا | ۵۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال | ۷۹.۲۷۰.۸۰۰ ریال |
جدول حقوق و دستمزد برای کارگران بدون سابقه بیمه
| توضیح | ماههای ۳۰ روزه (ریال) | ماههای ۳۱ روزه (ریال) |
| حقوق پایه (ساعتی) | ۲۴۱.۳۹۵ | ۲۴۱.۳۹۵ |
| حقوق پایه (روزانه) | ۱.۷۶۹.۴۲۸ | ۱.۷۶۹.۴۲۸ |
| حقوق پایه (ماهانه) | ۵۳.۰۸۲.۸۴۰ | ۵۴.۸۵۲.۲۶۸ |
| کمکهزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ |
| حق مسکن | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | ۹.۰۰۰.۰۰۰ |
| پایه سنوات | ۰ | ۰ |
| حق اولاد برای هر فرزند | ۵.۳۰۸.۲۸۴ | ۵.۳۰۸.۲۸۴ |
| حقبیمه سهم کارگر | ۵.۱۱۵.۷۹۹ | ۵.۲۳۹.۶۵۹ |
| دریافتی بدون فرزند پس از کسر حقبیمه | ۶۷.۹۶۷.۰۴۱ | ۶۹.۶۱۲.۶۰۹ |
| دریافتی با یک فرزند پس از کسر حقبیمه | ۷۳.۲۷۵.۳۲۵ | ۷۴.۹۲۰.۸۹۳ |
| دریافتی با دو فرزند پس از کسر حقبیمه | ۷۸.۵۸۳.۶۰۹ | ۸۰.۲۲۹.۱۷۷ |
| فوقالعاده هر ساعت اضافهکاری | ۳۳۷.۹۵۴ | ۳۳۷.۹۵۴ |
| فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر (ده درصد) | ۵.۳۰۸.۲۸۴ | ۵.۴۸۵.۲۲۷ |
| فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر شب (پانزده درصد) | ۷.۹۶۲.۴۲۶ | ۸.۲۲۷.۸۴۰ |
| فوقالعاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵ درصد) | ۱۱.۹۴۳.۶۳۹ | ۱۲.۳۴۱.۷۶۰ |
جدول حقوق و دستمزد برای کارگران با یک سال سابقه بیمه
داشتن سابقهی کار روی موارد مختلفی از جدول حقوق و دستمزد پایه تاثیر میگذارد. به عنوان مثال، به کارمندی که دارای یک سال سابقهی کار باشد، سنوات تعلق میگیرد. البته حقبیمهی پرداختیاش نیز کمی بیشتر خواهد بود. تمام جزئیات مربوط به جدول حقوق و دستمزد برای کارگران با یک سال سابقهی بیمه را در ادامه مشاهده خواهید کرد:
| توضیح | ماههای ۳۰ روزه (ریال) | ماههای ۳۱ روزه (ریال) |
| حقوق پایه (ساعتی) | ۲۴۱.۳۹۵ | ۲۴۱.۳۹۵ |
| حقوق پایه (روزانه) | ۱.۷۶۹.۴۲۸ | ۱.۷۶۹.۴۲۸ |
| حقوق پایه (ماهانه) | ۵۳.۰۸۲.۸۴۰ | ۵۴.۸۵۲.۲۶۸ |
| کمکهزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ |
| حق مسکن | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | ۹.۰۰۰.۰۰۰ |
| پایه سنوات | ۲.۱۰۰.۰۰۰ | ۲.۱۷۰.۰۰۰ |
| حق اولاد برای هر فرزند | ۵.۳۰۸.۲۸۴ | ۵.۳۰۸.۲۸۴ |
| حقبیمه سهم کارگر | ۵.۲۶۲.۷۹۹ | ۵.۳۹۱.۵۵۹ |
| دریافتی بدون فرزند پس از کسر حقبیمه | ۶۹.۹۲۰.۰۴۱ | ۷۱.۶۳۰.۷۰۹ |
| دریافتی با یک فرزند پس از کسر حقبیمه | ۷۵.۲۲۸.۳۲۵ | ۷۶.۹۳۸.۹۹۳ |
| دریافتی با دو فرزند پس از کسر حقبیمه | ۸۰.۵۳۶.۶۰۹ | ۸۲.۲۴۷.۲۷۷ |
| فوقالعاده هر ساعت اضافهکاری | ۳۵۱.۳۲۳ | ۳۵۱.۳۲۳ |
| فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر (ده درصد) | ۵.۵۱۸.۲۸۴ | ۵.۷۰۲.۲۲۷ |
| فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر شب (پانزده درصد) | ۸.۲۷۷.۴۲۶ | ۸.۵۵۳.۳۴۰ |
| فوقالعاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵ درصد) | ۱۲.۴۱۶.۱۳۹ | ۱۲.۸۳۰.۰۱۰ |
جدول سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در ابتدا باید بدانیم که منظور از سایر سطوح مزدی چیست. سایر سطوح مزدی به حقوق و دستمزد افرادی اشاره میکند که در سال گذشته، رقمی بیشتر از رقم حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار دریافت کردهاند. برای محاسبهی حداقل حقوق و دستمزد این افراد در سال جدید، از فرمول مشخصی استفاده میشود که طبق جدول زیر خواهد بود:
| عنوان | روزانه | ماهیانه ۳۰ روز | ماهیانه ۳۱ روز |
| افزایش ۲۱ درصدی نسبت به مزدِ سال قبل (مزد پایه + سنوات) + ثابت ریالی | |||
| ثابت ریالی سایر سطوح | ۸۳.۵۹۶ | ۲.۵۰۷.۸۸۰ | ۲.۵۹۱.۴۷۶ |
در مطلبی که خواندید با نرخ حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ و جدول حقوق و مزایای کارگران آشنا شدید. در پایان، پیشنهاد میکنیم که اگر تحتپوشش بیمه تامین اجتماعی هستید و تاکنون در سامانهی تامین اجتماعی حساب کاربری نساختهاید، در سریعترین زمان ممکن این فرایند را طی کنید تا بتوانید جزئیات مربوط به سابقهی کار، سابقهی بیمه، ریز دستمزد و… را پیگیری و مدیریت کنید.
