محاسبه حق بیمه شرکت تأمین اجتماعی مقوله‌ای است که بسیاری از بیمه‌گذاران و بیمه‌گران به‌دنبال کسب اطلاعات درباره آن می‌باشند. البته نباید این نکته را نادیده گرفت که نحوه محاسبه حق بیمه تأمین اجتماعی نیازمند شفاف‌سازی‌هایی است تا بارفع ابهامات موجود درباره این مقوله به افراد برای انتخاب بهتر و درست‌تر کمک نماید.
اکنون زمان آن رسیده است تا بیمه‌شو مقاله‌ای را برای بیان نحوه محاسبه حق بیمه تأمین اجتماعی به تحریر درآورد؛ بنایراین اگر شما نیز به دنبال کسب اطلاعات در این زمینه هستید، با ما تا پایان این مقاله همراه باشید.
مطالعه نمودن مقاله‌های خدمات سازمان تامین اجتماعی درخصوص درمان و خدمات الکترونیکی شرکت تامین اجتماعی نیز می‌تواند برای شما مفید و کارآمد باشد.
بیمه تأمین اجتماعی
بیمه تأمین اجتماعی و خدمات آن
سازمان تأمین اجتماعی یکی از معتبرترین شرکت‌های بیمهای است و بسیاری از افراد از خدمات این شرکت استفاده می‌نمایند. تعدادی از خدمات سازمان تأمین اجتماعی در ذیل بیان گردیده است:
- بیمه درمانی، حوادث و بیماری
- دریافت هزینه‌های اروتز و پروتز
- هزینه‌های دوران بارداری
- دریافت مستمری که شامل ازکارافتادگی، بازنشستگی و مرگ می‌باشد.
- کمک هزینه ازدواج
حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی چیست؟!
در گام اول پیش از بیان نحوه محاسبه حق بیمه بهتر است تعریفی از حق بیمه شرکت تأمین اجتماعی را شرح دهیم تا همگی هدف واحدی را دنبال نماییم.
براساس ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی، حق بیمه مبلغی است که توسط کارفرما درجهت بیمه نمودن کارمندان و کارگران، از حقوق آن‌ها کسر گردیده و در ازای دریافت خدمات از این شرکت بیمهای این مبلغ را به حساب آن‌ها واریز می‌نماید. توجه داشته باشید که حق بیمه براساس قانون بین کارفرما و خود شخص تقسیم می‌شود و هرکدام ملزم به پرداخت سهم خود هستند.
محاسبه حق بیمه
نحوه محاسبه حق بیمه تأمین اجتماعی
براساس قانون ۳۰% از حقوق کارمند یا کارگر به‌عنوان حق بیمه فرد در نظر گرفته می‌شود. پس از محاسبه حق بیمه ۷% از آن برعهده شخص بوده و از حقوق وی کسر می‌گردد. مابقی نیز ۲۰% برعهده کارفرما و ۳% نیز برعهده دولت است.
درحالت کلی می‌توان گفت که مسئولیت پرداخت حق بیمه برعهده کارفرما می‌باشد، زیرا باید مبلغی را به‌عنوان کارفرما پرداخت کرده و مبلغی را نیز از حقوق شخص کارمند کسر نماید؛ چنانچه کارفرما در پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی کوتاهی نماید، مشمول جریمه ۲% خواهد بود.
کارفرمایان عزیز توجه داشته باشند که تا روز پایانی ماه، پس از تنظیم نمودن لیست حقوق کارمندان، یک نسخه از این لیست همراه با حق بیمه مربوطه به سازمان تأمین اجتماعی تسلیم گردد.
پرداخت حق بیمه سازمان تامین اجتماعی چه مزایایی را در پی خواهد داشت؟!
پس از محاسبه حق بیمه و پرداخت آن، افراد می‌توانند از خدمات این شرکت بیمهای استفاده نمایند. به‌طورکلی پرداخت حق بیمه مزایای زیر را دارا می‌باشد:
- دریافت خدمات بیمه درمانی، حوادث و هزینه‌های درمان
- دریافت بیمه بیکاری
- دریافت کمک هزینه برای ازدواج
- دریافت کمک هزینه برای بارداری
- دریافت مستمری برای ازکارافتادگی و بازنشستگی
- دریافت هزینه‌های ناشی از اروتز و پروتز، سمعک، عینک طبی و ویلچر
کسری حق بیمه از حقوق کارمندان چگونه صورت می‌پذیرد؟!
کارفرمایان برای کسر سهم حق بیمه کارمندان تنها مجاز به برداشت پول از موارد زیر می‌باشند:
- حقوق کارمندان
- دستمزد کارگران
- حق‌الزحمه انجام کارها
- مزد دریافتی برای ایام تعطیل
- حق مسکن
- مزایای مستمر شغلی
- مزد کارکنان
- اضافه کار
- پاداش‌های دریافتی
- دریافتی افراد کارآموز
- دریافتی‌های فوق‌العاده برای مشاغل سخت و زیان‌آور
کارفرمایان باید توجه داشته باشند که پرداخت حق بیمه از موارد زیر ممنوع می‌باشد:
- حق همسر
- حق شیر
- بازخرید روزهای مرخصی
- پاداش مرتبط با افزایش تولیدات
- عیدی کارمندان
- حق‌التضمین
- مزایای آخر کار و خسارت اخراج
- حق عائله‌مندی
- هزینه سفر و ماموریت کارکنان
- پاداش‌های مرتبط با نهضت سوادآموزی
- مابه‌التفاوت مربوط به کمک هزینه‌های خواروبار و مسکن در زمان بیماری
چه زمانی کارفرما توانایی برداشت از حساب کارمند را دارا می‌باشد؟!
توجه داشته باشید که کارفرما تنها در یکی از شرایط زیر، مجاز به برداشت از حقوق کارمندان خود می‌باشد:
- مواردی که دولت و قانون اجازه برداشت آن را صادر نموده است، همانند حق بیمه و مالیات
- دریافت اجاره خانه‌های سازمانی که کارفرما به کارگر یا کارمند خود واگذار نموده است.
- در زمانی که دادگاه رأی بر کسر نمودن پول از حقوق کارمند را داشته باشد.
- دریافت مبالغ تعهدشده برای اجناس دریافتی از شرکت تعاونی
- در شرایطی که براثر اشتباهات محاسباتی مبلغی مازاد به حساب شخص واریز گردیده باشد.
- درجهت پرداخت اقساط وام دریافتی توسط کارمندان.
توجه داشته باشید که برداشت از حقوق کارمندان تنها در موارد فوق امکان‌پذیر است؛ به‌طوری‌که هرگونه برداشت خارج از این شرایط و بدون دلیل منطقی ممنوع بوده و می‌توان نسبت به بررسی آن اقدام نمود.
سخن پایانی
در طی مقاله سعی نمودیم تا به شفاف‌سازی مقوله محاسبه حق بیمه بپردازیم تا افراد با ذهنیت بهتری نسبت به خرید خدمات بیمهای اقدام نمایند.
همگی ما از مزایای شرکت بیمهای تأمین اجتماعی آگاه هستیم و می‌دانیم که خدمات ارائه‌شده توسط این شرکت می‌تواند مزایای زیادی را برای تمامی ما برعهده داشته باشد. در همین راستا بهتر است نسبت به خرید آن کوتاهی نکرده و از خدمات آن استفاده نمایید.